PUNTOS 4 Y 5 de la pirámide



4. Leyes




5. Normas con Rango de Ley



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2.6. El reglamento Es una disposición administrativa de carácter general y de rango inferior a la ley. Se fundamentan en una necesidad de desarrollar y completar la tarea legislativa por parte de la Administración. 2.7. Convenio colectivo Un convenio colectivo es un acuerdo entre representantes de las empresas y los representantes de los trabajadores con resultados de una negociación colectiva en materia laboral. Mediante un convenio colectivo, empresarios y trabajadores regulan la condiciones de trabajo y productividad, y como contrapartida se pactan una serie de obligaciones reciprocas que acuerdan una paz laboral. 2.8. Contrato de trabajo El contrato de trabajo es un acuerdo entre el trabajador y el empresario, en virtud de cual el trabajador se compromete a prestar sus servicios de forma voluntaria, por cuenta ajena y dentro del ámbito de organización y dirección del empresario, que se compromete al pago de una retribución. 2.9. La costumbre laboral So...
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PUNTOS 2 Y 3 de la pirámide

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